TECH & SCIENCE
Γιατί η Ινδία έμεινε πίσω από την Κίνα στην τεχνολογική καινοτομία
Παρά τις σημαντικές επενδύσεις στο οικοσύστημα των startups, η Ινδία δυσκολεύεται να συμβαδίσει με την Κίνα στους τομείς της προηγμένης τεχνολογίας και της καινοτομίας, προκαλώντας ανησυχία στην κυβέρνηση και στη βιομηχανία τεχνολογίας της χώρας.
Η αφορμή για τις πρόσφατες συζητήσεις ήταν η δημόσια επίπληξη του υπουργού Εμπορίου της Ινδίας, Πιγιούς Γκόγιαλ, προς τους επιχειρηματίες της χώρας. Μιλώντας σε βιομηχανικό συνέδριο, ο Γκόγιαλ κατηγόρησε το εγχώριο οικοσύστημα για έλλειψη καινοτομίας:
«Αντί να επενδύουμε σε τεχνολογίες αιχμής, ασχολούμαστε με εφαρμογές διανομής φαγητού, μετατρέποντας τους άνεργους νέους σε φθηνό εργατικό δυναμικό. Αντίθετα, στην Κίνα, οι νεοφυείς επιχειρήσεις αναπτύσσουν τεχνολογίες για μπαταρίες ηλεκτροκίνησης και κυριαρχούν στο οικοσύστημα της ηλεκτροκίνησης.»
Τα σχόλιά του προκάλεσαν έντονη αντίδραση από επιχειρηματίες και επενδυτές, οι οποίοι επεσήμαναν τη γραφειοκρατία και τους περιορισμούς στις εισαγωγές τεχνολογικού εξοπλισμού ως βασικά εμπόδια στην καινοτομία.
Η στρατηγική απόκλιση από τη δεκαετία του 1980
Σύμφωνα με αναλυτές, η τεχνολογική απόσταση ανάμεσα στις δύο χώρες ξεκίνησε τη δεκαετία του 1980, όταν η Κίνα επένδυσε δυναμικά στη μεταποίηση, ενώ η Ινδία προτίμησε να εστιάσει στις υπηρεσίες. Σήμερα, η Κίνα κατέχει το 30% της παγκόσμιας παραγωγής, ενώ η Ινδία μόλις το 3%.
«Η κινεζική τεχνολογική οικολογία είναι διαφορετική. Έχουν ήδη το υπόβαθρο της βιομηχανικής παραγωγής, που τους επιτρέπει να λανσάρουν προϊόντα γρήγορα στην αγορά,» δήλωσε ο Πρανάι Κοτασθάνε, επικεφαλής του Προγράμματος Γεωπολιτικής Υψηλής Τεχνολογίας στο ινστιτούτο Takshashila της Μπενγκαλούρου.
Η Ινδία παραμένει μια τεχνολογική δύναμη στον τομέα των υπηρεσιών, αλλά υστερεί στην προηγμένη κατασκευή και στην τεχνητή νοημοσύνη.
Ελλιπείς επενδύσεις και φυγή ταλέντων
Παρότι διαθέτει πάνω από 200 startups γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, που συγκέντρωσαν χρηματοδότηση 560 εκατ. δολαρίων το 2024, η Ινδία παραμένει καθαρός εξαγωγέας κορυφαίων ταλέντων στην τεχνολογία, με τους περισσότερους επιστήμονές της να εργάζονται στις ΗΠΑ και την Ευρώπη. Αντίθετα, η Κίνα διατηρεί εντός των συνόρων της το μεγαλύτερο μέρος των ερευνητών της.
Παρά ταύτα, η Ινδία κατέχει σημαντικό μερίδιο στον σχεδιασμό ημιαγωγών, με πάνω από το 20% των παγκόσμιων μηχανικών σχεδίασης να προέρχονται από εκεί, σύμφωνα με την Information Technology and Innovation Foundation.
Ωστόσο, η επένδυση σε έρευνα και ανάπτυξη παραμένει ιδιαίτερα χαμηλή: μόλις 0,64% του ΑΕΠ, έναντι 2,4% της Κίνας και 3,5% των ΗΠΑ. Το 2023, η Huawei επένδυσε μόνη της σχεδόν 23 δισ. δολάρια σε R&D — περισσότερα από όσα ξοδεύει συνολικά η Ινδία σε δημόσιο και ιδιωτικό επίπεδο.
Νέες προσπάθειες για αναστροφή της κατάστασης
Το 2024, η ινδική κυβέρνηση εγκαινίασε το πρόγραμμα IndiaAI Mission με προϋπολογισμό 1,26 δισ. δολαρίων, στοχεύοντας στην υποστήριξη startups AI και στη μείωση της εξάρτησης από εισαγόμενα chips. Παράλληλα, αναπτύσσεται ένα δίκτυο υπερυπολογιστών και υποστηρίζονται πρωτοβουλίες για τον σχεδιασμό εγχώριων μικροκυκλωμάτων.
Αργότερα, η Tata ανακοίνωσε την κατασκευή ενός εργοστασίου ημιαγωγών ύψους 11 δισ. δολαρίων στο Γκουτζαράτ, ενώ εταιρείες όπως η Micron και άλλες επενδύουν δισεκατομμύρια σε μονάδες παραγωγής και συναρμολόγησης.
Ωστόσο, όπως επισημαίνει ο πρώην υπουργός Πληροφόρησης και Ραδιοτηλεόρασης, Μανίς Τεουάρι, οι συνολικές επενδύσεις παραμένουν ανεπαρκείς για να καταστεί η Ινδία πραγματικά ανταγωνιστική σε παγκόσμιο επίπεδο.
Αισιοδοξία για το μέλλον
Παρά τις προκλήσεις, υπάρχουν ενδείξεις αισιοδοξίας. Σε πρόσφατο τεχνολογικό συνέδριο, ο συνιδρυτής της Infosys, Ναντάν Νιλεκάνι, τόνισε ότι η Ινδία έχει το πλεονέκτημα της ψηφιακής μεταρρύθμισης των τελευταίων 15 ετών.
«Δεν πρέπει να ανησυχούμε επειδή δεν δημιουργήσαμε ένα μεγάλο AI μοντέλο. Όλες οι γνώσεις είναι πλέον διαθέσιμες. Το κλειδί είναι τα δεδομένα και η ποιότητα της εφαρμογής τους», υπογράμμισε.
Με διεθνείς κολοσσούς όπως η Microsoft και η Amazon να επενδύουν δισεκατομμύρια στο ινδικό τεχνολογικό οικοσύστημα, η Ινδία έχει μια νέα ευκαιρία να επιταχύνει και να κλείσει το χάσμα με την Κίνα — εφόσον συνδυάσει κρατική υποστήριξη, ιδιωτική τόλμη και μακροπρόθεσμο όραμα.
TECH & SCIENCE
Το Ολλανδικό Heineken Grand Prix έβαλε τη βιωσιμότητα στην pole position!
Μπορεί ένας αγώνας Formula 1 με περισσότερους από 100.000 θεατές να είναι πραγματικά βιώσιμος; Από το 2023, μέχρι το 2025, το Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix έδειξε ότι η απάντηση είναι ναι με τη βοήθεια της εταιρείας Nevron, αρκεί η φιλοδοξία να συνοδεύεται από δεδομένα.
Μπορεί ένας αγώνας Formula 1 με περισσότερους από 100.000 θεατές να είναι πραγματικά βιώσιμος; Το 2023, το Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix έδειξε ότι η απάντηση είναι ναι, αρκεί η φιλοδοξία να συνοδεύεται από δεδομένα.

Η Formula 1 έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο: να γίνει ουδέτερη ως προς τον άνθρακα έως το 2030. Στην πίστα του Zandvoort, όμως, ο στόχος αυτός έπρεπε να πάρει σάρκα και οστά. Και αυτό σήμαινε ένα πράγμα. Να μπορείς να αποδείξεις με ακρίβεια πώς μετακινήθηκαν δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι, πώς λειτουργούν οι υποδομές και ποιο ήταν το πραγματικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα της διοργάνωσης.
Την ευθύνη της στρατηγικής κινητικότητας είχε ο Roy Hirs και η ομάδα του, με τη στήριξη των Hirs Advies (ολλανδική συμβουλευτική εταιρεία που ειδικεύεται στη στρατηγική κινητικότητας και στη βιώσιμη μεταφορά μεγάλων ροών ανθρώπων) και της Crafture (ολλανδική εταιρεία που δραστηριοποιείται στον χώρο της καινοτομίας και της ψηφιακής υποστήριξης μεγάλων διοργανώσεων). Η πρόκληση ήταν σύνθετη και επιχειρησιακά απαιτητική. Χιλιάδες μετακινήσεις με τρένα, λεωφορεία, ποδήλατα και shuttle buses έπρεπε να καταγραφούν και να αναλυθούν σε πραγματικό χρόνο. Η ανάλυση δεν περιοριζόταν σε απολογιστική χρήση, αλλά υποστήριζε τη λήψη αποφάσεων σε πραγματικό χρόνο.

Τι έκανε η Nevron
Κάπου εδώ ανέλαβε τα ηνία η Nevron…
Η εταιρεία ανέπτυξε ένα εξειδικευμένο ψηφιακό dashboard που συγκέντρωνε δεδομένα από πολλαπλές πηγές. Κάμερες που κατέγραψαν τη ροή του πλήθους, στοιχεία μέσω SMS για τη χρήση ποδηλάτων και λεωφορείων, επιχειρησιακά δεδομένα από τις γραμμές μεταφοράς, ακόμη και χειροκίνητες καταχωρίσεις. Όλα κατέληγαν σε μια ενιαία, ζωντανή εικόνα.
Στην πραγματικότητα δημιουργήθηκε ένα εργαλείο αποφάσεων, που παρείχε επιχειρησιακή ορατότητα σε πραγματικό χρόνο.Οι διοργανωτές είχαν συνεχή εικόνα των ροών μετακίνησης, και μπορούσαν να εντοπίζουν πιθανά σημεία συμφόρησης και να παρεμβαίνουν άμεσα. Το σύστημα λειτούργησε χωρίς καμία διακοπή, διαχειρίστηκε περισσότερες από 40.000 εγγραφές ημερησίως σε δεδομένα και υποστήριξε έναν αγώνα όπου το 99.5% των μετακινήσεων πραγματοποιήθηκε με βιώσιμους τρόπους.



Αυτό όμως που ξεχωρίζει δεν είναι μόνο ο εντυπωσιακός αριθμός. Είναι το γεγονός ότι η βιωσιμότητα αποδείχθηκε με μετρήσιμα, διαφανή στοιχεία. Σε έναν χώρο όπου οι περιβαλλοντικές δεσμεύσεις συχνά αμφισβητούνται, το Ολλανδικό Heineken Grand Prix Formula 1 του 2023 έδειξε ότι η τεχνολογία μπορεί να προσφέρει αποδείξεις, όχι απλώς υποσχέσεις.
«Η βιωσιμότητα δεν μπορεί να βασίζεται σε εκτιμήσεις. Πρέπει να αποδεικνύεται με στοιχεία. Στο Ολλανδικό Heineken Grand Prix Formula 1 του 2023, αποδείχθηκε ότι όταν έχεις τα σωστά δεδομένα σε πραγματικό χρόνο, μπορείς να πάρεις καλύτερες αποφάσεις, να μειώσεις το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και να λειτουργήσεις με απόλυτη διαφάνεια. Για εμάς στη Nevron, είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι μια κυπριακή εταιρεία συνέβαλε σε ένα έργο που θέτει νέο διεθνές πρότυπο για το πώς μετριέται και αποδεικνύεται η βιωσιμότητα σε διοργανώσεις αυτού του μεγέθους».
Τόνυ Κυριακίδης, Ιδρυτής και CEO της Nevron

Παράλληλα, τα δεδομένα που συλλέχθηκαν δεν περιορίζονται στο παρελθόν. Αποτελούν πολύτιμο οδηγό για τις επόμενες διοργανώσεις, επιτρέποντας συνεχή βελτίωση, καλύτερη κατανομή πόρων και ακόμη χαμηλότερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα.
Για τη Nevron, το έργο αυτό αποτελεί ακόμη ένα διεθνές project υψηλών απαιτήσεων που επιβεβαιώνει ότι η κυπριακή τεχνογνωσία μπορεί να σταθεί στο κέντρο μιας παγκόσμιας διοργάνωσης. Και για τη Formula 1, αναδεικνύει ότι η επίτευξη του net zero απαιτεί όχι μόνο τεχνολογική καινοτομία στους κινητήρες, αλλά και τεκμηριωμένη διαχείριση δεδομένων
TECH & SCIENCE
Πως η Κύπρος θα μπορούσε να βελτιώσει τα οδικά συμβάντα και πως μία κυπριακή εταιρεία στο εξωτερικό το έχει καταφέρει!
Ένα από τα πλέον κρίσιμα ψηφιακά έργα διαχείρισης οδικών συμβάντων στην Ευρώπη λειτουργεί σήμερα στην Ολλανδία με τη στήριξη της Nevron, εταιρείας τεχνολογίας με κυπριακή ταυτότητα και διεθνή δραστηριότητα. Το σύστημα IMITC, το οποίο μέχρι πρόσφατα ήταν γνωστό ως IM in the Cloud, μετονομάστηκε επίσημα το 2026, αντανακλώντας τον κεντρικό του ρόλο στη διαχείριση συμβάντων στους οδικούς άξονες της χώρας.

Το IMITC είναι ένα ολοκληρωμένο σύστημα Incident Management, σχεδιασμένο για την καταγραφή, τον συντονισμό και τη διαχείριση κάθε είδους συμβάντος που μπορεί να προκύψει στο οδικό δίκτυο. Από τροχαία ατυχήματα και ζημιές σε υποδομές, μέχρι παγετό, επικίνδυνες μεταφορές ή άλλα έκτακτα περιστατικά, κάθε γεγονός καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο και διαχειρίζεται κεντρικά μέσω της πλατφόρμας.
Σήμερα, το IMITC χρησιμοποιείται και από τα πέντε περιφερειακά κέντρα κυκλοφορίας της Ολλανδίας, καθώς και από το εθνικό κέντρο. Οι ελεγκτές κυκλοφορίας παρακολουθούν συνεχώς την κατάσταση του οδικού δικτύου μέσω καμερών και άλλων πηγών πληροφόρησης. Όταν προκύψει ένα συμβάν, αυτό καταχωρίζεται άμεσα στο σύστημα, το οποίο ενεργοποιεί αυτοματοποιημένες διαδικασίες διαχείρισης.

Το έργο αυτό αποκτά ιδιαίτερη σημασία και για την Κύπρο, καθώς αποδεικνύει ότι εταιρείες με κυπριακή βάση και διεθνή προσανατολισμό μπορούν να συμμετέχουν ενεργά σε συστήματα εθνικής σημασίας στο εξωτερικό.
Μέσω του IMITC, πραγματοποιείται ο άμεσος συντονισμός των εμπλεκόμενων υπηρεσιών. Οχήματα οδικής βοήθειας, επιθεωρητές υποδομών και αρμόδιοι αξιωματικοί αποστέλλονται αυτόματα στο σημείο, ενώ το σύστημα ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για την άφιξή τους, την πρόοδο των εργασιών και την αποκατάσταση της κυκλοφορίας. Με τον τρόπο αυτό, μειώνεται δραστικά ο χρόνος απόκρισης και περιορίζονται οι επιπτώσεις στην οδική ασφάλεια και τη ροή της κυκλοφορίας.
Το IMITC αποτελεί ουσιαστικά τον ψηφιακό κορμό της διαχείρισης οδικών συμβάντων στην Ολλανδία. Η απουσία του θα σήμαινε επιστροφή σε χειροκίνητες διαδικασίες, με σοβαρές καθυστερήσεις, αυξημένο κίνδυνο ατυχημάτων και, σε ακραίες περιπτώσεις, απώλεια ανθρώπινων ζωών. Για τον λόγο αυτό, το σύστημα λειτουργεί σε 24ωρη βάση, επτά ημέρες την εβδομάδα, και θεωρείται απολύτως κρίσιμη υπηρεσία για το κράτος.
«Έργα όπως το IMITC δείχνουν πώς η τεχνολογία, όταν σχεδιάζεται σωστά, μπορεί να στηρίξει κρίσιμες κρατικές λειτουργίες και να έχει άμεσο αντίκτυπο στην ασφάλεια και την καθημερινότητα των πολιτών. Για εμάς στη Nevron, είναι ιδιαίτερα σημαντικό το γεγονός ότι κυπριακή τεχνογνωσία συμβάλλει σε ένα σύστημα που αποτελεί βασικό πυλώνα της διαχείρισης οδικών συμβάντων σε μια ολόκληρη χώρα όπως η Ολλανδία.»
Τόνυ Κυριακίδης, Ιδρυτής της Nevron
Παράλληλα, το IMITC προσφέρει σημαντική αξία σε επίπεδο στρατηγικού σχεδιασμού. Μέσα από τη συλλογή και ανάλυση ιστορικών δεδομένων, οι κρατικοί αναλυτές μπορούν να εντοπίζουν επαναλαμβανόμενα μοτίβα, σημεία αυξημένου κινδύνου και ανωμαλίες στο οδικό δίκτυο, ώστε να λαμβάνονται στοχευμένα προληπτικά μέτρα και να βελτιώνεται συνολικά η οδική ασφάλεια.
Κατά μέσο όρο, περισσότερα από 1.000 οδικά συμβάντα την ημέρα διαχειρίζονται μέσω του IMITC, αριθμός που καταδεικνύει τόσο την κλίμακα όσο και τη σημασία του συστήματος. Το έργο αυτό αποτελεί ακόμη ένα παράδειγμα του πώς η τεχνογνωσία της Nevron συμβάλλει σε σύνθετα, υψηλής ευθύνης ψηφιακά έργα στο εξωτερικό, υποστηρίζοντας δημόσιους οργανισμούς με αξιόπιστες και απολύτως κρίσιμες τεχνολογικές λύσεις.
Σε μια περίοδο όπου και η Κύπρος αναζητά τρόπους ενίσχυσης της οδικής ασφάλειας, της διαλειτουργικότητας των υπηρεσιών και της ψηφιοποίησης κρίσιμων διαδικασιών, παραδείγματα όπως το IMITC αναδεικνύουν τη σημασία της επένδυσης σε σύγχρονες, αξιόπιστες και αποδεδειγμένες τεχνολογικές λύσεις.
TECH & SCIENCE
Τι είναι το ωράριο 996 στη Σιλικον Βάλεϊ
Η εργασιακή κουλτούρα της «σκληρής τεχνολογίας»
Το ωράριο 9 με 5 είναι αρκετά συχνό. Ωστόσο, στη Σίλικον Βάλεϊ, όπου επικρατεί ένας «πυρετός» ανταγωνισμού γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, ακούγεται όλο και περισσότερο το «996».
Οι αριθμοί αυτοί παραπέμπουν σε ένα εξαντλητικό πρόγραμμα εργασίας, από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ., έξι ημέρες την εβδομάδα. Μέχρι στιγμής, τα στοιχεία που επιβεβαιώνουν αυτή την τάση είναι περιορισμένα: Ορισμένες εταιρείες αναφέρουν στις αγγελίες απασχόλησης τουλάχιστον 70 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Επίσης, λέγεται ότι τα στελέχη ρωτούν τους υποψήφιους αν είναι διατεθειμένοι να εργαστούν με τέτοια ωράρια. Εκτός αυτού, η Ramp, μια νεοσύστατη εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, τονισε πρόσφατα στο blog της ότι στο Σαν Φρανσίσκο παρατηρήθηκαν περισσότερες συναλλαγές με εταιρικές πιστωτικές κάρτες τα Σάββατα κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη, κάτι που ερμήνευσε ως ένδειξη ότι οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερο τα Σαββατοκύριακα.

Αν και ο όρος είναι σχετικά νέος στη Σίλικον Βάλεϊ, το «996» είναι «εκδοχή ενός φαινομένου που υπάρχει εδώ και καιρό στον κλάδο της τεχνολογίας», δήλωσε η Margaret O’Mara, συγγραφέας και ιστορικός στο Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον. Σημείωσε ότι από τη δεκαετία του 1960, όταν οι εταιρείες ημιαγωγών βρισκόταν σε έντονο ανταγωνισμό, πολλές τεχνολογικές επιχειρήσεις είχαν έντονη εργασιακή κουλτούρα με πολλές ώρες εργασίας. ‘Ηταν «καλιφορνέζικες» εξωτερικά και «παλιομοδίτικες εργασιομανείς» εσωτερικά, συμπλήρωσε.
Η ιδέα ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας προσεγγίζουν τη δουλειά τους με έντονη αφοσίωση είναι «μέρος του DNA της κουλτούρας της Σίλικον Βάλεϊ», δήλωσε η Carolyn Chen, συγγραφέας και κοινωνιολόγος στο Berkeley.
Ωστόσο, η κουλτούρα της σκληρής δουλειάς, σημείωσε η Δρ O’Mara, μπορεί να μην υπάρχει σαν επιλογή για όσους φροντίζουν παιδιά και γονείς ή έχουν άλλες εξωτερικές ευθύνες. Κι όμως, τείνει να εδραιωθεί.
Για όσους είναι αρκετά έξυπνοι και τυχεροί ώστε να ενταχθούν νωρίς σε μια μεγάλη ιδέα -και είναι πρόθυμοι και ικανοί να εργάζονται ασταμάτητα- τα κίνητρα είναι τεράστια. Το πρόσφατο κύμα πρωτοφανών επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη σημαίνει ότι τα μελλοντικά κέρδη θα είναι ακόμη πιο δελεαστικά.
Βέβαια, οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας μπορεί να αισθάνονται πιο ανασφαλείς τώρα από ό,τι στο παρελθόν, όταν η Σίλικον Βάλεϊ βρισκόταν σε περίοδο ευημερίας, σημείωσε η Δρ O’Mara. Μετά από μερικά ταραχώδη χρόνια απολύσεων, υψηλών επιτοκίων και ασταθών αποδόσεων με μεγάλες διακυμάνσεις, η τεχνολογική βιομηχανία, που άλλοτε ήταν γνωστή για τα μεγάλα προνόμιά της, έχει σφίξει τα λουριά. Η εποχή της «σκληρής τεχνολογίας» της Σίλικον Βάλεϊ φαίνεται πως είναι ήδη εδώ, και οι τρελές ώρες εργασίας είναι μέρος της νέας κανονικότητας.
πληροφορίες από NYT

