Μπορεί ένας αγώνας Formula 1 με περισσότερους από 100.000 θεατές να είναι πραγματικά βιώσιμος; Το 2023, το Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix έδειξε ότι η απάντηση είναι ναι, αρκεί η φιλοδοξία να συνοδεύεται από δεδομένα.

Η Formula 1 έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο: να γίνει ουδέτερη ως προς τον άνθρακα έως το 2030. Στην πίστα του Zandvoort, όμως, ο στόχος αυτός έπρεπε να πάρει σάρκα και οστά. Και αυτό σήμαινε ένα πράγμα. Να μπορείς να αποδείξεις με ακρίβεια πώς μετακινήθηκαν δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι, πώς λειτουργούν οι υποδομές και ποιο ήταν το πραγματικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα της διοργάνωσης.

Την ευθύνη της στρατηγικής κινητικότητας είχε ο Roy Hirs και η ομάδα του, με τη στήριξη των Hirs Advies (ολλανδική συμβουλευτική εταιρεία που ειδικεύεται στη στρατηγική κινητικότητας και στη βιώσιμη μεταφορά μεγάλων ροών ανθρώπων) και της Crafture (ολλανδική εταιρεία που δραστηριοποιείται στον χώρο της καινοτομίας και της ψηφιακής υποστήριξης μεγάλων διοργανώσεων). Η πρόκληση ήταν σύνθετη και επιχειρησιακά απαιτητική. Χιλιάδες μετακινήσεις με τρένα, λεωφορεία, ποδήλατα και shuttle buses έπρεπε να καταγραφούν και να αναλυθούν σε πραγματικό χρόνο. Η ανάλυση δεν περιοριζόταν σε απολογιστική χρήση, αλλά υποστήριζε τη λήψη αποφάσεων σε πραγματικό χρόνο.

Τι έκανε η Nevron

Κάπου εδώ ανέλαβε τα ηνία η Nevron…

Η εταιρεία ανέπτυξε ένα εξειδικευμένο ψηφιακό dashboard που συγκέντρωνε δεδομένα από πολλαπλές πηγές. Κάμερες που κατέγραψαν τη ροή του πλήθους, στοιχεία μέσω SMS για τη χρήση ποδηλάτων και λεωφορείων, επιχειρησιακά δεδομένα από τις γραμμές μεταφοράς, ακόμη και χειροκίνητες καταχωρίσεις. Όλα κατέληγαν σε μια ενιαία, ζωντανή εικόνα.

Στην πραγματικότητα δημιουργήθηκε ένα εργαλείο αποφάσεων, που παρείχε επιχειρησιακή ορατότητα σε πραγματικό χρόνο.Οι διοργανωτές είχαν συνεχή εικόνα των ροών μετακίνησης, και μπορούσαν να εντοπίζουν πιθανά σημεία συμφόρησης και να παρεμβαίνουν άμεσα. Το σύστημα λειτούργησε χωρίς καμία διακοπή, διαχειρίστηκε περισσότερες από 40.000 εγγραφές ημερησίως σε δεδομένα και υποστήριξε έναν αγώνα όπου το 99.5% των μετακινήσεων πραγματοποιήθηκε με βιώσιμους τρόπους.

Αυτό όμως που ξεχωρίζει δεν είναι μόνο ο εντυπωσιακός αριθμός. Είναι το γεγονός ότι η βιωσιμότητα αποδείχθηκε με μετρήσιμα, διαφανή στοιχεία. Σε έναν χώρο όπου οι περιβαλλοντικές δεσμεύσεις συχνά αμφισβητούνται, το Ολλανδικό Heineken Grand Prix Formula 1 του 2023 έδειξε ότι η τεχνολογία μπορεί να προσφέρει αποδείξεις, όχι απλώς υποσχέσεις.

«Η βιωσιμότητα δεν μπορεί να βασίζεται σε εκτιμήσεις. Πρέπει να αποδεικνύεται με στοιχεία. Στο Ολλανδικό Heineken Grand Prix Formula 1 του 2023, αποδείχθηκε ότι όταν έχεις τα σωστά δεδομένα σε πραγματικό χρόνο, μπορείς να πάρεις καλύτερες αποφάσεις, να μειώσεις το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και να λειτουργήσεις με απόλυτη διαφάνεια. Για εμάς στη Nevron, είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι μια κυπριακή εταιρεία συνέβαλε σε ένα έργο που θέτει νέο διεθνές πρότυπο για το πώς μετριέται και αποδεικνύεται η βιωσιμότητα σε διοργανώσεις αυτού του μεγέθους».

Τόνυ Κυριακίδης, Ιδρυτής και CEO της Nevron

Παράλληλα, τα δεδομένα που συλλέχθηκαν δεν περιορίζονται στο παρελθόν. Αποτελούν πολύτιμο οδηγό για τις επόμενες διοργανώσεις, επιτρέποντας συνεχή βελτίωση, καλύτερη κατανομή πόρων και ακόμη χαμηλότερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

Για τη Nevron, το έργο αυτό αποτελεί ακόμη ένα διεθνές project υψηλών απαιτήσεων που επιβεβαιώνει ότι η κυπριακή τεχνογνωσία μπορεί να σταθεί στο κέντρο μιας παγκόσμιας διοργάνωσης. Και για τη Formula 1, αναδεικνύει ότι η επίτευξη του net zero απαιτεί όχι μόνο τεχνολογική καινοτομία στους κινητήρες, αλλά και τεκμηριωμένη διαχείριση δεδομένων

Το ωράριο 9 με 5 είναι αρκετά συχνό. Ωστόσο, στη Σίλικον Βάλεϊ, όπου επικρατεί ένας «πυρετός» ανταγωνισμού γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, ακούγεται όλο και περισσότερο το «996».

Οι αριθμοί αυτοί παραπέμπουν σε ένα εξαντλητικό πρόγραμμα εργασίας, από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ., έξι ημέρες την εβδομάδα. Μέχρι στιγμής, τα στοιχεία που επιβεβαιώνουν αυτή την τάση είναι περιορισμένα: Ορισμένες εταιρείες αναφέρουν στις αγγελίες απασχόλησης τουλάχιστον 70 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Επίσης, λέγεται ότι τα στελέχη ρωτούν τους υποψήφιους αν είναι διατεθειμένοι να εργαστούν με τέτοια ωράρια. Εκτός αυτού, η Ramp, μια νεοσύστατη εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, τονισε πρόσφατα στο blog της ότι στο Σαν Φρανσίσκο παρατηρήθηκαν περισσότερες συναλλαγές με εταιρικές πιστωτικές κάρτες τα Σάββατα κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη, κάτι που ερμήνευσε ως ένδειξη ότι οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερο τα Σαββατοκύριακα.

Αν και ο όρος είναι σχετικά νέος στη Σίλικον Βάλεϊ, το «996» είναι «εκδοχή ενός φαινομένου που υπάρχει εδώ και καιρό στον κλάδο της τεχνολογίας», δήλωσε η Margaret O’Mara, συγγραφέας και ιστορικός στο Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον. Σημείωσε ότι από τη δεκαετία του 1960, όταν οι εταιρείες ημιαγωγών βρισκόταν σε έντονο ανταγωνισμό, πολλές τεχνολογικές επιχειρήσεις είχαν έντονη εργασιακή κουλτούρα με πολλές ώρες εργασίας. ‘Ηταν «καλιφορνέζικες» εξωτερικά και «παλιομοδίτικες εργασιομανείς» εσωτερικά, συμπλήρωσε.

Η ιδέα ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας προσεγγίζουν τη δουλειά τους με έντονη αφοσίωση είναι «μέρος του DNA της κουλτούρας της Σίλικον Βάλεϊ», δήλωσε η Carolyn Chen, συγγραφέας και κοινωνιολόγος στο Berkeley.

Ωστόσο, η κουλτούρα της σκληρής δουλειάς, σημείωσε η Δρ O’Mara, μπορεί να μην υπάρχει σαν επιλογή για όσους φροντίζουν παιδιά και γονείς ή έχουν άλλες εξωτερικές ευθύνες. Κι όμως, τείνει να εδραιωθεί.

Για όσους είναι αρκετά έξυπνοι και τυχεροί ώστε να ενταχθούν νωρίς σε μια μεγάλη ιδέα -και είναι πρόθυμοι και ικανοί να εργάζονται ασταμάτητα- τα κίνητρα είναι τεράστια. Το πρόσφατο κύμα πρωτοφανών επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη σημαίνει ότι τα μελλοντικά κέρδη θα είναι ακόμη πιο δελεαστικά.

Βέβαια, οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας μπορεί να αισθάνονται πιο ανασφαλείς τώρα από ό,τι στο παρελθόν, όταν η Σίλικον Βάλεϊ βρισκόταν σε περίοδο ευημερίας, σημείωσε η Δρ O’Mara. Μετά από μερικά ταραχώδη χρόνια απολύσεων, υψηλών επιτοκίων και ασταθών αποδόσεων με μεγάλες διακυμάνσεις, η τεχνολογική βιομηχανία, που άλλοτε ήταν γνωστή για τα μεγάλα προνόμιά της, έχει σφίξει τα λουριά. Η εποχή της «σκληρής τεχνολογίας» της Σίλικον Βάλεϊ φαίνεται πως είναι ήδη εδώ, και οι τρελές ώρες εργασίας είναι μέρος της νέας κανονικότητας.

πληροφορίες από NYT

Μια συναρπαστική νέα μελέτη σε ποντίκια υποδηλώνει ότι ίσως ναι. Εδώ είναι τι μπορεί να σημαίνει αυτό για τους ανθρώπους.

Ο ρόλος του μικροβιώματος στη ρύθμιση της αποτελεσματικότητας των θεραπειών για τον καρκίνο, ιδιαίτερα των αναστολέων ελέγχου, έχει πράγματι κεντρίσει το ενδιαφέρον της έρευνας τα τελευταία χρόνια. Η ιδέα ότι η σύνθεση των βακτηρίων του εντέρου μπορεί να επηρεάσει τις ανοσιακές αντιδράσεις και έτσι να επηρεάσει τα αποτελέσματα της θεραπείας του καρκίνου είναι συναρπαστική.

Η ανακάλυψη σχετικά με τα επίπεδα βιταμίνης D στο έντερο που επηρεάζουν την ανάπτυξη βακτηρίων που συνδέονται με ενισχυμένες ανοσιακές αντιδράσεις προσθέτει άλλο ένα επίπεδο στην κατανόησή μας. Υποδηλώνει ότι διαιτητικοί ή περιβαλλοντικοί παράγοντες, όπως τα επίπεδα βιταμίνης D, θα μπορούσαν ενδεχομένως να αξιοποιηθούν για τη βελτιστοποίηση του μικροβιώματος και τη βελτίωση των αντιδράσεων στις θεραπείες του καρκίνου.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτά τα ευρήματα, ενώ είναι ελπιδοφόρα, βασίζονται σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε ποντίκια. Η μετάφραση αυτών των αποτελεσμάτων σε ανθρώπους θα απαιτήσει περαιτέρω έρευνα. Παρ’ όλα αυτά, τέτοιες μελέτες ανοίγουν τον δρόμο για νέες θεραπευτικές προσεγγίσεις, που πιθανώς περιλαμβάνουν προσωποποιημένες παρεμβάσεις που στοχεύουν στο μικροβίωμα για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της θεραπείας του καρκίνου.

Η κατανόηση του σύνθετου αλληλεπίδρασης μεταξύ του ανοσοποιητικού συστήματος, του μικροβιώματος του εντέρου και παραγόντων περιβάλλοντος όπως η δίαιτα και τα επίπεδα βιταμίνης ανοίγει συναρπαστικές προοπτικές για την ανάπτυξη πιο αποτελεσματικών και εξατομικευμένων θεραπειών για τον καρκίνο στο μέλλον.

Η βιταμίνη D, την οποία μπορούμε να λάβουμε από τη διατροφή μας – τρώγοντας πράγματα όπως λιπαρά ψάρια ή κρόκους αυγών – ή να παράγουμε στο δέρμα μας όταν εκτίθεμε στον ήλιο, παίζει έναν κρίσιμο ρόλο στο μεταβολισμό μας και στην υγεία των οστών, των μυών, των νεύρων και του ανοσοποιητικού μας συστήματος. Είχαν υπάρξει ενδείξεις ότι η βιταμίνη D ίσως παίζει ένα προστατευτικό ρόλο και στον καρκίνο, αλλά τα νέα ευρήματα στα ποντίκια ήταν ακόμα μια έκπληξη.

Το να δοκιμαστούν αν τα ίδια μηχανισμοί λειτουργούν στους ανθρώπους θα απαιτήσει προσεκτική περαιτέρω μελέτη, λέει ο Caetano Reis e Sousa, ανοσολόγος στο Ινστιτούτο Francis Crick στο Λονδίνο, Αγγλία, και ο επικεφαλής συγγραφέας της μελέτης, αλλά αξίζει τον κόπο να ερευνηθεί.

“Η βιταμίνη D επηρεάζει τη δραστηριότητα εκατοντάδων γονιδίων, οπότε είναι περίπλοκο”, λέει ο Reis e Sousa. Ωστόσο, σε αρκετά σύνολα δεδομένων που έχουν αναλύσει ο ίδιος και οι συνάδελφοί του, οι ασθενείς με υψηλότερη δραστηριότητα βιταμίνης D είχαν μεγαλύτερη πιθανότητα επιβίωσης από διάφορους καρκίνους και ανταποκρίθηκαν καλύτερα στην ανοσοθεραπεία.

Οι ερευνητές βρήκαν επίσης ενδείξεις ότι στη Δανία, όπου ο ήλιος που βοηθά τους ανθρώπους να παράγουν βιταμίνη D στο δέρμα τους είναι σχετικά σπάνιος, λεπτομερείς εγγραφές υγείας δείχνουν ότι οι άνθρωποι που είχαν έλλειψη βιταμίνης D είχαν αυξημένο κίνδυνο εμφάνισης καρκίνου την επόμενη δεκαετία. “Αυτό είναι πιθανώς υποτίμηση”, λέει ο Reis e Sousa, “διότι τουλάχιστον μερικοί από αυτούς τους ανθρώπους πιθανότατα αποφάσισαν να πάρουν συμπληρώματα βιταμίνης D μετά από την ενημέρωση για την έλλειψη”.

Αυτή η μελέτη παρέχει ακόμα ένα λόγο για να βεβαιωθείτε ότι παράγετε ή καταναλώνετε αρκετή βιταμίνη D, λέει ο Carsten Carlberg, βιοχημικός στην Πολωνική Ακαδημία Επιστημών στο Ολστίν που έχει μελετήσει τις επιπτώσεις της βιταμίνης εδώ και δεκαετίες, και δεν συμμετείχε στη μελέτη της Science. Ωστόσο, προειδοποιεί ότι θα ήταν ασύνετο να βιαστούμε να βγάλουμε συμπεράσματα για τον εαυτό μας βασιζόμενοι σε ευρήματα σε ποντίκια. “Υπάρχουν 75 εκατομμύρια χρόνια εξέλιξης που χωρίζουν τα ποντίκια και τους ανθρώπους”.

Μια ενδιαφέρουσα παρατήρηση

Ο Reis e Sousa εδώ και καιρό ενδιαφέρεται για τα γονίδια που επηρεάζουν την ικανότητα του ανοσοποιητικού συστήματος να επιτεθεί στα κύτταρα του καρκίνου. Για να εντοπίσουν αυτά τα γονίδια, οι ερευνητές στο εργαστήριό του εργάζονται με ποντίκια στα οποία ένα γονίδιο που υποψιάζονται ότι είναι εμπλεκόμενο είτε στην προώθηση είτε στην καταστολή του καρκίνου έχει απενεργοποιηθεί. Με το να μεταμοσχεύουν κύτταρα καρκίνου σε αυτά τα τροποποιημένα ποντίκια, μπορούν να παρακολουθήσουν πόσο καιρό χρειάζεται στα κύτταρα να μεγαλώσουν και να δημιουργήσουν έναν όγκο.

Όταν ο συνεργάτης του, Ευάγγελος Γιαμπαζολιάς, που τώρα βρίσκεται στο Ινστιτούτο Έρευνας για τον Καρκίνο της Cancer Research UK στο Μάντσεστερ, ανακάλυψε ότι η απενεργοποίηση του γονιδίου που παρέχει οδηγίες για την παραγωγή της κατάλληλα ονομασμένης πρωτεΐνης δεσμευτικής της βιταμίνης D μειώνει την ανάπτυξη κυττάρων καρκίνου του δέρματος σε ποντίκια, ο Reis e Sousa ένιωσε έντονο ενδιαφέρον.

Ωστόσο, ήταν το επόμενο πείραμα, λέει, “που με άφησε άφωνο”.

Για να βεβαιωθούν ότι οι ανακαλύψεις τους δεν οφείλονταν σε κάποια παραξενιά στο περιβάλλον του εργαστηρίου, η ομάδα του Reis e Sousa έθρεψε ποντίκια με το απενεργοποιημένο γονίδιο στον ίδιο κλουβί με ποντίκια που φέρουν μια πλήρως λειτουργική έκδοση.

Προς έκπληξή τους, ανακάλυψαν ότι οι όγκοι των ποντικών συγκλουβισμένων με τους άλλους ποντίκια που είχαν απενεργοποιημένο το γονίδιο ήταν επίσης πιο αργοί στην ανάπτυξη. Ωστόσο, γιατί η πλησιέστητα σε ένα ποντίκι που είναι πιο ανθεκτικό στον καρκίνο θα επιβράδυνε την ανάπτυξη όγκων σε φυσιολογικά ποντίκια;

Η δύναμη των κοπριών

Μια εξήγηση για αυτό, σύντομα συνειδητοποίησαν οι Γιαμπαζολιάς και ο Reis e Sousa, ήταν ότι τα ποντίκια τρώνε την κόπρο τους· και κάτι σε αυτήν την κόπρο πρέπει να έχει μεταφερθεί από τα ποντίκια με το απενεργοποιημένο γονίδιο στα φυσιολογικά ποντίκια που ήταν κλεισμένα μαζί τους.